仲良くなりかけた人が辞めてしまいました

職場で別の部署にいた新人の人が辞めてしまいました。自分の部署と違う人なのですが部署間で仕事の応援に行ったり来たりするのでちょくちょくお話しするようになったので、止めはしないですが少し寂しいです。

 

 

まだ日も浅かったので当然分からない事も多い上に他所の部署の仕事も覚えたりしなきゃいけなくて大変だろうからと自分の出来る限りフォローをしたり分からなくて聞かれた事は自分が知っている限りの事を教えたりしてちょこちょことお話しするようになってきたところでした。

 

 

同じ部署の仕事仲間と「せっかく慣れてきてたのにね~」と話していたのですが、私がその部署に応援に行った時に何となく辞める理由が分かったような気がします。

 

 

 

応援先の部署の人達に怒られてばかりでひょっとしたら怒られ過ぎて心が折れてしまったんじゃないだろうか…と心配してしまいます。怒られてる内容は確かに新人さんのミスによるもので正論だし間違ってはいないのですが言い方がキツイかな…と感じました。

 

 

辞める理由は本人にしか分からない事だし私の考えすぎかもしれないですが次の仕事は怒られるばかりじゃないといいなと思います。

 

いろいろありますからね。仕事を辞める理由には。厚生労働省:第6回21世紀成年者縦断調査(国民の生活に関する継続調査)結果の概況


You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0 feed.
You can leave a response, or create a trackback from your own site.